Shahmoradi M, Sotodeh Asl N, Ghorbani R. Effectiveness Transference Focused Psychotherapy and Acceptance and Commitment Therapy on Promoting the Mental Health of Staff working in Hospitals Covered by Social Security in Tehran. Islamic Life Style 2022; 6 (2) :100-110
URL:
http://islamiclifej.com/article-1-974-fa.html
شاهمرادی مهدی، ستوده اصل نعمت، قربانی راهب. مقایسه اثربخشی درمان های انتقال محور و پذیرش و تعهد بر ارتقاء سلامت روانی پرسنل شاغل دربیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی استان تهران. سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت. 1401; 6 (2) :100-110
URL: http://islamiclifej.com/article-1-974-fa.html
1- دانشجوی دکتری، گروه روانشناسی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
2- دانشیار، گروه روانشناسی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران ( نویسنده مسئول). ، sotodeh1@yahoo.com
3- استاد، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران.
چکیده: (996 مشاهده)
هدف: پژوهش حاضر با هدف مقایسه اثربخشی درمان های انتقال محور و پذیرش و تعهد بر ارتقاء سلامت روانی پرسنل شاغل دربیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی استان تهران انجام شد.
مواد و روش ها: مطالعه حاضر نیمه آزمایشی از نوع پیش آزمون و پس آزمون بود. جامعه آماری پژوهش حاضر پرسنل شاغل دربیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی استان تهران بود که 120 نفر از این پرسنل از سه بیمارستان به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و یک گروه کنترل(هر گروه 40 نفر) جای گرفتند. هر سه گروه پرسشنامه های سلامت روان(SCL 90 R) را به عنوان پیش آزمون پاسخ دادند. سپس گروه درمان انتقال محور و گروه درمان پذیرش و تعهد(طی 8 جلسه) مداخله آزمایشی را دریافت کردند و گروه کنترل هیچ نوع مداخله ای را دریافت نکرد. بعد از اتمام جلسات هر سه گروه مجدداً به سوالات پرسشنامه سلامت روان پاسخ دادند. به منظور تحلیل دادههای جمع آوری شده از آزمون تحلیل کواریانس چند متغیری استفاده شد.
یافته ها: نتایج پژوهش حاضر نشان داد که هر دو درمان روان درمانی انتقال محور و پذیرش و تعهد بر ارتقاء سلامت روانی پرسنل شاغل دربیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی موثر است. همچنین بین اثربخشی درمان انتقال محور با درمان پذیرش و تعهد در ارتقاء سلامت روانی پرسنل شاغل دربیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی تفاوت وجود دارد. بدین صورت که در سلامت روان گروه درمان انتقال محور مولفه های اضطراب، ترس مرضی، روانپریشی و پارانویید به طور معنی داری نمره پایین تری را در مقایسه با گروه پذیرش و تعهد کسب کردند.
نتیجه گیری: هر دو روش می توانند توسط مشاوران و درمانگران برای در ارتقاء سلامت روانی پرسنل شاغل دربیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی مورد استفاده قرار گیرند.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
بالینی دریافت: 1400/8/6 | انتشار: 1401/1/10